| 岗位职责 | 1. 主持集团公司的经营管理工作,组织实施董事会决议;
2. 组织实施经董事会批准的集团公司年度经营计划和投资方案；
3. 主持集团公司团队建设，规范内部管理；
4. 组织制定集团公司内部管理机构设置和基本管理制度；
5. 负责审定集团公司的各项规章制度，审定公司工资奖金分配方案；
6. 决定集团副总和各职能部门经理以及各子公司总经理(集团公司财务负责人除外)的聘任或者解聘、报酬、奖惩；
7. 决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级，对违纪员工的处分，直至辞退；
8. 审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、贷款担保的可行性报告；
9. 健全财务管理，严格财经纪律，保证现有资产的保值、增值；
10. 加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象；
11. 负责集团公司、各子公司各项费用的审批；
12. 负责召开总经理办公会议，检查、监督、协调集团公司各部门、各子公司的工作；主持召开行政例会、各项专题会议等；
13. 负责签发重大人力资源管理政策的制定和调整方案；
14. 负责对各副总经理、各职能部门及各子公司的工作进行检查；
负责处理集团公司、各子公司重大突发事件。 |