岗位职责：

1、参与制订公司年度营销战略，根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划以及实施； 

2、定期对托管平台行业的营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，并确保完成营销计划和营销目标；

3、主持制订、修订公司营销系统工作流程和规章制度，制定公司营销系统年度专业培训计划并协助实施；

4、统筹协调公司各部门销售管理工作，负责公司营销团队管理及队伍建设；

5、负责公司重大公关、促销活动的总体、现场指挥，以及重大营销合同的谈判与签订；

6、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整及有效控制；

7、协助公司总裁建立调整集团营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络；

8、完成公司总裁交办的其他工作。

任职资格：

1、35岁以上，大学本科及以上文化程度，性别不限； 

2、具有10 年以上销售工作经验、有6年以上管理工作经验；

3、具有较强的市场敏感度、市场开拓能力及商务谈判能力，有渠道建设和团队管理经验，有强烈的创业意识和创新精神。